計算方法

支援範圍

這些計算器涵蓋卑詩省、安大略省和亞伯達省的省級一般規則時薪工作情境，以及安大略省和卑詩省的假期工資估算。使用一個正常時薪、正確分配的工作時間和現金支付的加班；所有條件初始均未確認。

工資、佣金、計件、多種時薪、平均工時、銀行工時、公眾假日、特殊職業、合約津貼、跨午夜分配、離職調整和歷史規則均不在範圍內，除非對應頁面另有說明。工具不計算稅費、最低工資合規或完整權益。

加班分類

卑詩省：每天超過 8 至 12 小時的部分按 1.5 倍，超過 12 小時的部分按 2 倍。每天前 8 小時才進入每週池，每週超過 40 小時的部分按 1.5 倍。工作週為星期日至星期六。

安大略省：僱主定義的七天工作週超過 44 小時的部分按 1.5 倍；本範圍沒有一般每日門檻。

亞伯達省：比較每天超過 8 小時和每週超過 44 小時的候選時間，較大者按 1.5 倍；兩項不相加。

假期工資算法

安大略省使用假期權益年度或部分期間的稅前工資，不含已支付的假期工資：不足五年為 4%，五年或以上（包括期間內達到五年）為 6%。

卑詩省使用支援的工資類別，並按服務年限選擇 4% 或 6% 最低比例。工具不判斷假期天數、離職調整或所有法定工資項目。

輸入、捨入與複核

加班使用整數加元分的時薪和整數分鐘；假期工具使用整數加元分的工資基數。每個顯示類別只在最後按半分向上捨入一次，不先捨入 1.5 倍時薪。這是工程約定，不代表所有薪資系統使用相同方式。

每個計算器顯示規則版本、複核日期和官方來源。複核日期不等於法律生效日期。本版本複核日期為 2026 年 9 月 11 日。